Diagnóstico inicial
O diagnóstico combina entrevistas com líderes, análise de indicadores chave e observação de processos críticos. Essa fase identifica os pontos que mais impactam a execução estratégica e define prioridades para o plano de coaching.
A partir do diagnóstico entregamos um relatório com recomendações práticas e uma proposta de agenda de trabalho, com metas e indicadores que apoiam a tomada de decisão do cliente.